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PROJETO ACELERANDO O PASSO FORMAÇÃO EM GESTÃO ESTRATÉTICA DAS ORGANIZAÇÕES DA SOCIEDADE CIVIL DE SERGIPE

1. CONTEXTO     

    A capacidade de resistência do povo negro tem sido demonstrada ao longo dos séculos por meios diversos. Dentre eles, a ação coletiva, os agrupamentos, as organizações nas quais se reafirma a ancestralidade e a determinação      para superação da inferiorização que lhe impuseram.

       A fraternidade, a comunicabilidade, a ancestralidade desvela uma forma específica de organização das comunidades tradicionais, na zona rural, as comunidades remanescentes de quilombos e as casas de santo. Nas cidades as expressões diversas do movimento negro urbano, os protestos da juventude negra, os intelectuais negros engajados, as denúncias das mulheres negras do feminicídio, os grupos e artistas negros, as casas de santo, etc.

       A grande maioria dessas organizações atuam em seus territórios prestando assistência aos mais fragilizados seja na dimensão material como transcendental, prestam oriental e apoio psicoemocional, prestam assessoria jurídica, fazem encaminhamentos aos serviços públicos, denunciam as condições de vulnerabilidade a que estão submetidos.

   Muitas organizações do povo negro fazem trabalhos essenciais para a coletividade, mas, não têm a visibilidade correspondente, não dispõem da estrutura necessária para melhor atender porque não consegue implementar um processo de gestão ornado de eficácia, eficiência e efetividade das ações voltadas ao público externo e para dentro da própria instituição.

     Essa situação tem limitado em muito as potencialidades dessas organizações representativas das comunidades tradicionais e das organizações sociais negras, em muitos casos, chega a inviabilizar o estabelecimento de parceria com o poder público com empresas ou mesmo outras instituições assemelhadas.

      Assim, o Projeto Acelerando o Passo é uma iniciativa dirigida às organizações do povo negro do campo e da cidade que tem como objeto constituir uma base de gestão estratégica para as suas instituições representativas.

 2. OBJETIVO GERAL 

  Contribuir para a gestão estratégica das organizações sociais negras no estado de Sergipe, a partir do Programa de Formação e Capacitação das equipes operativas das entidades representativas das comunidades tradicionais.

   2.1.  OBJETIVOS ESPECÍFICOS

  1. Estimular as lideranças das comunidades tradicionais e organizações do negras a dotarem suas instituições de métodos e técnicas de gestão estratégica;
  2. Potencializar a gestão das instituições a partir da apropriação de indicadores de eficácia, eficiência e efetividade;
  3. Planificar as ações das instituições a partir de técnicas de elaboração de projetos
  4. Instrumentalizar as instituições para leitura e incidência sobre o orçamento público;
  5. Ampliar as condições de mobilização de recursos por meio do afro-empreendedorismo

3. O Programa de Formação se constitui nos seguintes módulos:

Módulo I- Curso de formação sobre indicadores de eficácia, eficiência e efetividade na esfera do trabalho comunitário e social. Este módulo será desenvolvido em quatros turnos de quatro horas, totalizando 16 horas, sendo que as quatro horas finais serão dedicadas a uma OFICINA DE ELABORAÇÃO DE INDICADORES que cada instituição fará para si mesma. Esta formação será ministrada por um profissional reconhecida que virá de outro estado para ministrar o curso.

Módulo II- Curso de formação em elaboração de projetos sociais. Este módulo também será desenvolvido em 4 turnos de 4 horas,, totalizando 16 horas, sendo que as últimas 4 horas serão dedicada a OFICINA DE ELABORAÇÃO DE PROJETOS, na qual cada instituição deverá estruturar um projeto com base em determinados editais de seleção.

Módulo III- Curso de leitura crítica do Orçamento Público. O curso será de 16 horas, sendo que as 4 últimas horas serão aplicadas na OFICINA DE LEITURA CRÍTICA DO ORÇAMENTO PÚBLICO;

Módulo IV- Curso de Plano de Negócio para Afro empreendedores. O curso terá 16 horas, sendo que as 4 ultimas serão dedicadas a OFICINA DE ELABORAÇÃO DE PLANO DE NEGÓCIOS.

Destacamos que o planejamento vislumbra que todo o programa de formação seja desenvolvido presencialmente, em condições sanitárias seguras. No entanto, se no período de sua realização não haver condições de aulas presenciais, haveremos de migrar para aulas on-line.

     Cada módulo acontecerá uma vez a mês, sendo que entre um módulo e outro os participantes terão assessoria à distância, de forma que a coordenação do Instituto Braços indicará monitores que estarão orientando, tirando dúvidas, dando pistas e auxiliando o participante a aprofundar os conhecimentos da temática que foi trabalhada.

3. ORÇAMENTO SINTÉTICO

DESPESA

VALOR TOTAL

Pró-labore dos professores – R$ 100,00P/hora aula x 64 horas aulas

R$ 6.400,00

Pró-labores dos monitores – R$ 100,00 P/hora monitoria x 40 horas monitoria

R$ 4.000,00

Combustível – R$ 5,00 por litro x 80 litros

R$     400,00

Passagem aérea Rec.X Aju X Rec. R$ 500,00 por trecho x 2 trechos

R$ 1.0000,00

Hospedagem de ministrante .R$ 450,00 por diária x 2 diárias

R$     900,00

Alimentação do ministrante. R$ 120,00 por refeição x 4 refeições

R$   4.800,00

Materiais Pedagógicos. (pastas, blocos de nota, canetas, papel 40k, fita crepe, etc.)

R$    800,00

Materiais Impressos. (Mochila padronizada, folder, banner, fotocópias)

R$ 2.900,00

Lanche para os participantes. R$ 5,00 por lanche x 400 lanches

R$ 2.000,00

Locação de espaço para a formação. R$ 300,00p/turno x 16 turnos

R$ 4.800,00

Encargos sociais ( INSS, IR, ISS)

R$ 3.320,00

Despesas administrativas (luz, telefone, internet, etc)

R$ 3.000,00

VALOR TOTAL

R$ 30.000,00

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